太原用友T+銷售電話：企業(yè)家需要?jiǎng)?chuàng)新性的管理思想和經(jīng)營(yíng)理念
發(fā)布時(shí)間：2020-08-15 08:53
發(fā)布者：用友軟件
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如今，在中國(guó)，許多極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是都有一位有思想的企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。“企業(yè)不產(chǎn)生理論，但是企業(yè)家必須有思想”，華為創(chuàng)始人任正非曾說過一段很經(jīng)典的話：“方向大致正確，來自企業(yè)家的思想正確；企業(yè)家的思想正確，來自對(duì)企業(yè)的正確認(rèn)知；沒有正確的假設(shè)，就沒有正確的方向；沒有正確的方向，就沒有正確的思想；沒有正確的思想，就沒有正確的理論；沒有正確的理論，就不會(huì)有正確的戰(zhàn)略。”而任正非著名的“灰度理論”管理思想就是基于這一論斷的理念創(chuàng)新。
除了對(duì)管理模式和個(gè)人發(fā)展的關(guān)注，企業(yè)家創(chuàng)新性的管理思想，往往也體現(xiàn)在對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的具體實(shí)踐中。“在可持續(xù)發(fā)展的道路上，遠(yuǎn)見成就未來、合作方能聚力、利他即為共贏。”伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)潘剛經(jīng)常強(qiáng)調(diào)這樣一個(gè)理念：“對(duì)于企業(yè)而言，可持續(xù)的能力，代表了企業(yè)的未來領(lǐng)導(dǎo)力。”2007年，潘剛提出“綠色領(lǐng)導(dǎo)力”理念，強(qiáng)調(diào)行業(yè)龍頭企業(yè)在生態(tài)文明建設(shè)中的帶動(dòng)作用。
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企業(yè)家是永不停息的革新者，他們的管理思想和經(jīng)營(yíng)理念是引領(lǐng)企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)飛躍的關(guān)鍵因素。在管理創(chuàng)新方面，為了培養(yǎng)和鼓勵(lì)員工擁有創(chuàng)新意識(shí)，在他的建議下成立了專門的招聘委員會(huì)來評(píng)估候選人，同時(shí)，公司還實(shí)行了一整套創(chuàng)新政策，鼓勵(lì)員工將20%的工作時(shí)間用于開發(fā)業(yè)余項(xiàng)目，并以此加大優(yōu)秀創(chuàng)意的落地力度。在經(jīng)營(yíng)層面，他清晰的看到了搜索與廣告之間的聯(lián)系，讓廣告成為谷歌總盈利的大頭，改變了谷歌的經(jīng)營(yíng)狀況。
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企業(yè)家是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在企業(yè)這個(gè)組織中，他扮演著規(guī)則和戰(zhàn)略的制定者、組織協(xié)調(diào)者、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者，更是輸出管理思想和經(jīng)營(yíng)理念的“思考者”，他們是企業(yè)的靈魂人物、核心代表。無論是推出灰度理論的任正非，關(guān)注人本身的張勇，亦或是從可持續(xù)角度發(fā)展調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略的潘剛，作為企業(yè)家，可以說，他們正在用獨(dú)立且創(chuàng)新的管理“思想”在激發(fā)市場(chǎng)活力、推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步方面發(fā)揮著重要且不可估量的作用.
文章來源：暢捷通官網(wǎng) 銷售中心：太原市用友軟件銷售中心 電話：13835117249
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